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人力资源公司主要是干什么的

浏览: 发布日期:2019-04-25

    人力资源公司是专门供给第三方人力资源效劳的公司,人力资源公司主要是经过向用工企业供给人力资源效劳来赚取效劳费用的,现在许多企业在用工时都会与人力资源效劳公司协作,人力公司供给的人事效劳,然后向用工企业收取必定的费用,针对面对的问题。



    一般企业会去寻觅相关的人力资源公司。然后处理企业的一些人力资源问题,比方作业剖析、绩效办理、薪酬调研、薪酬结构重组等。许多人以为人力公司便是中介机构,其实能够这么说但不完全正确,究竟做人力资源的事务包含招聘这一块的,可是不能够混为一谈,由于人力资源公司统筹的规模仍是很大的。


    还有这两者仍是有差异的,人力资源公司与劳务中介的底子差异在于,人力公司和劳作者之间构成劳作联系,而劳务中介主要是向用人企业和劳作者供给劳务信息效劳,并收取必定的劳务中介费用。劳作者与劳务中介不签定劳作合同,不存在劳作联系。


    只存在一般的民事联系,其相互间的联系不受《劳作法》、《劳作合同法》及相关法律保护。劳务中介机构只承当民法上的法律职责,不会被要求替劳作者交纳社会保险、付出薪酬。人力资源公司在差遣的过程中便是用人单位,需求承当用人单位的悉数职责。


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